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青果招聘

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一、校长

岗位要求

1.独立负责分校的筹建、运营与管理;

2.制定分校的发展战略,组建、完善所辖区域的市场营销体系和营销团队;

3.制定所辖区域的市场调研、市场推广等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;

4.组建团队,明确下属的岗位职责与任务要求,并积极指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

5.调动员工积极性;

6.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;

任职资格

1.本科及以上学历,教育、管理类相关专业优先;

2.熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营;

3.五年以上教育培训行业项目策划及高层管理工作经验;

4.较强的组织管理能力,较强的团队协作与人际协调、沟通能力;

5.具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。


二、语文教师

岗位要求

1.针对学生情况,制定教案,并对其进行个性化课程讲授;

2.在授课期间,适当组织测验活动,检测学生接受辅导的成效;

3.教研活动,集体备课。

任职资格

1.专科及以上学历,相关专业毕业。师范类、一类重点本科、研究生毕业者优先;

2.对所授课程有深入研究,在本学科教学上有特长;

3.德才兼备,爱学生,爱教育事业,语言表达能力强,具有亲和力。


三、数学教师

岗位要求

1.负责初高中数学班级教学及班级维护管理工作;

2.按照部门要求完成与教学相关的工作;

3.积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。

任职资格

1.专科及以上学历,相关专业毕业。师范类、一类重点本科、研究生毕业者优先;

2.对所授课程有深入研究,在本学科教学上有特长;

3.德才兼备,爱学生,爱教育事业,语言表达能力强,具有亲和力。


四、英语教师

岗位要求

1.服从中心的各项教学工作安排,配合学术主管解决教学中和孩子学习中遇到问题;

2.开课后负责将孩子的学习情况和家长保持积极的沟通,并给与耐心的指导;

3.对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

4.积极参与中心组织的各项培训、教研、讲座和会议等活动;

任职资格

1.专科及以上学历,英语六级以上,英语专业、师范类优先;

2.有1到2年英语教学经验,优秀的英语口语以及海外留学者优先考虑,有教师资格证优先;

3.热爱教育事业,热衷于投身少儿英语教育事业,有爱心、积极、热情,善于和孩子沟通;

4.善于吸收和运用新的教学理念和教学方法,课堂教学风格灵活,趣味性和知识性强;

5.有较强的团队合作意识,积极向上并乐于助人。


五、生物教师

岗位要求

1.参与本学科教研活动,提高教研水平;

2.针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;

3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;

4.完成公司安排的其他与教研教学相关工作。

任职资格

1.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;

2.普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;

3.为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;

4.持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。


六、地理教师

岗位要求

1.认真备课,写好教案,设计教法,保质保量的完成本学科的教学任务;

2.精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,努力做到当堂巩固,提高教学效果;

3.做好班级及学生管理工作,及时与家长沟通学习状况;

4.学校布置的临时任务。

任职资格

1.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;

2.普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;

3.为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;

4.持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。


七、化学教师

岗位要求

1.认真备课,写好教案,设计教法,保质保量的完成本学科的教学任务;

2.精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,努力做到当堂巩固,提高教学效果;

3.做好班级及学生管理工作,及时与家长沟通学习状况;

4.学校布置的临时任务。

任职资格

1.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;

2.普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;

3.为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;

4.持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。


八、物理教师

岗位要求

1.认真备课,写好教案,设计教法,保质保量的完成本学科的教学任务;

2.精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,努力做到当堂巩固,提高教学效果;

3.做好班级及学生管理工作,及时与家长沟通学习状况;

4.学校布置的临时任务。

任职资格

1.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;

2.普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;

3.为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;

4.持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。


九、市场人员

岗位要求

1.依据学校整体发展战略,开展年度、季度、月度的市场推介方案,完成计划的招生任务;

2.关注教育培训行业状况, 定期开展市场调查,收集、整理相关资讯信息;

3.维护学校客户资源,开展一系列市场推广宣传活动;

4.参与市场部相关业务研讨,出台工作方案,制定工作计划。 

任职资格

1.专科或以上学历(具备从业经验者可适当放宽);

2.熟悉教育行业情况,熟悉教育营销方式和流程;

3.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

4.头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力。


十、课程顾问

岗位要求

1.电话邀约客户到校参加活动或课程试听;

2.接待客户,向客户提供专业而且详细的课程体系讲解;

3.了解客户需求,解答客户疑问,签署入学合同;

4.定期对客户进行回访跟踪,确保客户满意度;

5.参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断提升个人涵养与业务能力;

6.协助其他部门开展市场拓展活动和学员活动。

任职资格

1.敬业,良好的亲和力,乐于与人交流,喜欢孩子,热爱教育事业;

2.大专或以上学历;

3.销售、咨询顾问、营销领域工作经验优先考虑;

4.快速学习能力和团队合作精神;


十一、学管师

岗位要求

1.负责学生管理:建立档案、考勤监督,课表下发、作业检查等;

2.了解学员学习动态及心态,引导及督促学员取得理想成绩;

3.日常回访,及时向家长反馈学员在校学习情况,协调家校关系;

4.提升学校口碑,扩大朋友推荐率。 

任职资格

1.性格外向,沟通能强,协调能力强,形象气质佳,男女不限,有良好的人际沟通能力;

2.工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心;

3.有处理应急事件能力,;

4.有良好的客户服务意识和学习能力;

5.教育学或心理学专业,教育产品营销经验者优先。

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